“触及思想深处 触及问题实质”

                          ---yl23411永利集团官网领导班子专题民主生活会动真碰硬

  “在日常工作中，我有时会在一些细节问题上过于追求场面和形式上的完美，给工作人员和其他同志造成较大的压力。相反，在抓内涵、抓督促、抓落实上，缺乏连续性和一贯性。”

   “有时我看见了问题，但又怕影响团结，只是泛泛地提醒，不愿意‘红脸’，更难触及灵魂深处，开展积极的思想工作。”

   “我在工作中往往是需要什么就学什么，上面安排什么便做什么，较少对院党委提合理化建议，未能充分发挥参谋助手作用。”

   “因为在学院工作时间比较长，就认为自己在学院发展中已经做过贡献了，虽无立功、但有苦劳，继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。”

   “长期困扰学院发展的顽疾仍旧存在，教师队伍凝聚力不强，工作状态也比较散漫，没有很好的激励机制和评价标准，干好干坏一个样，干与不干一个样”

       ……

   以上这些开诚布公、认真剖析自己思想根源和问题实质的话语，来自11月15日yl23411永利集团官网领导班子成员在党的群众路线实践教育活动专题民主生活会上的发言片段。在当天进行的民主生活会上，按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，学院领导班子成员用了2个半小时时间依次进行了严肃认真地批评和自我批评，大家开门见山，直面问题，敢于揭短亮丑，相互提出了具体中肯的批评意见，其中有不少都让当事人有很深的触动：

   “现在学院的学科专业在行业中话语权和影响力还比较弱，希望张捷同志、张新明同志能花更多的精力做好学院建设发展的顶层设计，对教学科研、学生培养给予更多关切”；

   “我觉得你（张新明）工作经验丰富，创意多，点子多，但在推进重大工作的时候，还应多加强班子成员之间的意见沟通”；

   “管理不是为管理而管理，其核心是要促进学院内涵建设，希望（张捷）能引起高度重视”；

   “我感到你（屈雅红）在工作上有些优柔寡断，希望胆子再大一些，同时多研究并运用管理规律，提高工作水平与效果”；

   “你（徐曙峰）在工作中对属下指导不够，还需要增加责任担当意识”；

   “你在工作中有些急于求成，还是要贴近yl23411永利集团官网实际，改进群众工作的方式方法”

      ……

    一位班子成员认为，“民主生活会让我们说出了平常应该说但没说、想说但没机会说的话，会前班子成员之间对于要谈的问题进行了充分的沟通，形成共识，面对面的坦诚交流，使人感到神清气爽。”

   当天，校纪委书记吴庆文到会进行了指导，他认为，yl23411永利集团官网班子此次民主生活会质量比较高，班子成员自己找问题找的多、找的深、找的透。对问题存在的根源分析的比较客观。自我批评和相互批评比较中肯，成员之间基本做到了知无不言，言无不尽。

   自党的群众路线教育实践活动开展以来，yl23411永利集团官网党委按照中央精神和学校党委的统一部署，认真开展学习教育，开门听取意见，书面征求意见、召开学习讨论会、教工党支部会议、教工和学生座谈会7次，形成涉及班子作风建设问题书面意见及建议9条，教学和师资队伍建设主要意见10条。民主生活会召开前，学院主要负责同志和班子成员，班子成员之间，以及班子成员与分管系所（科室）负责同志之间开展了广泛深入的谈心谈话活动，为了把问题谈开谈透，找准找实，有的成员之间还进行了多次交流。在集中查摆和相互谈心的基础上，班子成员都撰写了对照检查材料。为了使对照检查像自己、有深度，有的成员数易其稿。真正做到“把自己摆进去，把问题亮出来”，为开好民主生活会打下了坚实的基础。

   在民主生活会上，yl23411永利集团官网领导班子不仅查摆了问题，而且深刻剖析了问题的原因，提出了进一步整改的思路和举措。

   吴庆文在会上要求学院领导班子将会议成果转化到推进学院建设发展的实际工作中，做好整改落实，建章立制。他对yl23411永利集团官网领导班子提出了三点建议：一是善于 “率领”和“疏导”，就是要多干实事，不负重任；二是多开展调查研究，没有正确的调研就没有发言权；三是要提高群众工作的艺术性和水平，真正贴近师生。他希望学院在提升教学科研水平、人才培养质量上多下功夫，多出思路，会聚正能量，提振师生精气神。

   学院党委书记张新明表示，此次专题民主生活会只是一个开端，学院班子接下来要把解决问题摆在突出位置，抓好“整改落实、建章立制”这两个关键，只有有针对性的解决问题，才能不辜负学校党委的重托，不辜负学院70多名教职工、600多名学生的期望。要抓内涵建设、抓重点工程、抓发展机遇，在发展中化解难题。此外，还要用好批评和自我批评这一有力武器，踏石留印、抓铁有痕，使民主生活会所确立的“批评与自我批评”的原则常态化、制度化，不断增强领导班子的战斗力。